這真應(yīng)了那句老話：

若要人不知，除非已莫為。

一失足成千古恨，教訓(xùn)相當(dāng)深刻。

最近手機(jī)圈的瓜越來(lái)越密集，除了新機(jī)發(fā)布預(yù)熱外，各個(gè)手機(jī)廠商的***也時(shí)不時(shí)就上了熱搜。昨天大家還在熱議魅族黃章的“廢財(cái)言論”和李楠的離職，不曾想今天就輪到了小米。

近日，網(wǎng)上突然開(kāi)始傳出，小米某市場(chǎng)創(chuàng)意視頻部總監(jiān)趙某被捕。根據(jù)流傳出來(lái)的小米相關(guān)郵件顯示是因?yàn)槠淅寐殑?wù)便利向合作供應(yīng)商索要好處，金額較大，損害公司利益，目前因?yàn)橛|犯“非國(guó)家工作人員受賄罪”已被拘捕。

市場(chǎng)部：趙芊（小米人稱趙導(dǎo)or芊哥）

光聽(tīng)“芊哥”這個(gè)稱呼，就知道平日一定是雷厲風(fēng)行的女強(qiáng)人。不過(guò)就算工作時(shí)候再怎么瘋狂，私底下也有溫婉嬌羞的一面哦~ “趙導(dǎo)”的來(lái)歷相信大家也略知一二吧，小米人自導(dǎo)自演的《我的天啊》，就是她在幕后當(dāng)?shù)谋O(jiān)工哦！

消息傳出來(lái)的時(shí)候，頓時(shí)吸引了不少吃瓜網(wǎng)友的熱議。鑒于前段時(shí)間小米多次被傳出抄襲的負(fù)面新聞以及趙某的工作崗位，有網(wǎng)友表示總算找到小米市場(chǎng)營(yíng)銷不利的原因了。紛紛期待小米整頓內(nèi)部后重新出發(fā)。

小米某總監(jiān)***被抓？曾揚(yáng)言小米9拍照打華為P20 Pro“不在話下”！

也有網(wǎng)友搜索發(fā)現(xiàn)，網(wǎng)傳被捕的趙某，之前負(fù)責(zé)小米市場(chǎng)營(yíng)銷。在小米9預(yù)熱時(shí)，曾經(jīng)有網(wǎng)友詢問(wèn)小米9的拍照能否勝過(guò)華為P20 Pro的109分。當(dāng)時(shí)其自信滿滿地表示：“不在話下”。被不少網(wǎng)友懷疑是“迷之自信”。當(dāng)然最近還是小米產(chǎn)品總監(jiān)王騰幫其“兜底”，回應(yīng)網(wǎng)友稱：“市場(chǎng)部的同學(xué)，請(qǐng)多多理解一下！”

這已經(jīng)不是今年小米員工首次出事了，之前也有報(bào)道稱小米副總裁汪凌鳴因?yàn)檫`反《中華人民***治安管理處罰法》被拘留處罰后遭到小米辭退。看來(lái)今年小米內(nèi)部還需要大力整頓?。?/p>

為什么近期小米高管總是問(wèn)題不斷？

這其實(shí)就是之前管理混亂，野蠻生長(zhǎng)的后果。

現(xiàn)在雷總開(kāi)始抓管理，進(jìn)行組織改革。以前的一些人就被翻了出來(lái)了。你不能說(shuō)垃圾藏在茂盛的草叢里，你不去修草坪，就不會(huì)有垃圾吧？所以這次翻出來(lái)是好事。

但值得注意的是，小米創(chuàng)立9年，將近10年了，作為有著近萬(wàn)員工，成功上市的超級(jí)獨(dú)角獸，還是和初創(chuàng)公司一樣扁平化管理，是很存在問(wèn)題的。

小米現(xiàn)在在進(jìn)行改革，但這也不是一蹴而就的。類似的問(wèn)題會(huì)在這一年里多次暴露，類似的事情會(huì)是常態(tài)。所以米粉們要學(xué)會(huì)理性的看待這個(gè)問(wèn)題，不要陰謀論哦。

刮骨療傷的遠(yuǎn)不止小米一家。

近日，互聯(lián)網(wǎng)公司接連爆出內(nèi)部***案件。

7月16日，360發(fā)布內(nèi)部通報(bào)稱，經(jīng)道德委員會(huì)查實(shí)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)部資深總監(jiān)黃晶，收受多家代理商賄賂，涉嫌非國(guó)家工作人員受賄罪。目前，黃晶已被檢查機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕。

對(duì)于內(nèi)部***問(wèn)題，360公司創(chuàng)始人周鴻祎于17日凌晨發(fā)布一條朋友圈稱，“公司里有些部門有了權(quán)力，不是為用戶客戶服務(wù)，而是變成尋租的工具，這完全違背公司的基本價(jià)值觀和文化，要用最鋒利的刀子將這些腐爛的肉切掉”。

同一天，美團(tuán)也被爆出一條***新聞。據(jù)報(bào)道，美團(tuán)原市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)賴某、高級(jí)經(jīng)理梅某某、離職員工路某某因涉嫌非國(guó)家工作人員受賄罪，于2019年7月16日被北京朝陽(yáng)警方刑事拘留。

近日，中國(guó)裁判文書網(wǎng)公布的一份判決書顯示，螞蟻金服2位80后員工利用負(fù)責(zé)支付寶客戶的準(zhǔn)入、投訴管理的職務(wù)之便，受賄超過(guò)1300萬(wàn)元?；ヂ?lián)網(wǎng)公司中，包括百度、京東、騰訊、阿里、美團(tuán)、360等諸多企業(yè)都爆出過(guò)員工***事件。

這些***事件的曝光也顯示出互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)于員工***越來(lái)越高壓的姿態(tài)。在流量紅利逐漸消失的當(dāng)下，曾經(jīng)野蠻生長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，現(xiàn)在更需要好好修補(bǔ)內(nèi)部的風(fēng)控防火墻。

劉強(qiáng)東治下的京東，公開(kāi)強(qiáng)調(diào)對(duì)***“零容忍”。

去年的百度也曾因?yàn)閮?nèi)部人員財(cái)務(wù)舞弊，被推上熱搜。

據(jù)百度職業(yè)道德委員會(huì)的通知：因多次虛報(bào)打車發(fā)票，對(duì)涉案55名違紀(jì)員工全部予以辭退，涉案的不法出租車也已被***查處。

對(duì)于這件事情，大家評(píng)價(jià)不一，有人覺(jué)得罰得太重，畢竟打車發(fā)票看起來(lái)不是什么大事兒；也有人表示“規(guī)矩就是規(guī)矩”“不因善小而不為，不因惡小而為之”。

萬(wàn)達(dá)審計(jì)部門的***力度則讓一線企業(yè)***瞬間達(dá)到了高潮。

2018年8月，建國(guó)門萬(wàn)達(dá)總部，兩名萬(wàn)達(dá)高管尹建武、金震因涉嫌利用職務(wù)便利謀取私利被朝陽(yáng)警方帶走。舉報(bào)并查證的正是萬(wàn)達(dá)的審計(jì)部門——這個(gè)讓很多萬(wàn)達(dá)人聞風(fēng)喪膽的部門。

名稱如何，他們的目的都是一個(gè)：審計(jì)內(nèi)部員工的行為規(guī)范！我們發(fā)現(xiàn)公司越大，越重視公司的內(nèi)部審計(jì)體系，杜絕***行為的存在。

審計(jì)：能力越大，責(zé)任越大！

在很多人的印象里，企業(yè)不太重視內(nèi)審制度，只有像京東這樣體量如此之大的公司才會(huì)形成完整的內(nèi)控系統(tǒng)。在招聘網(wǎng)站，可以看到京東內(nèi)控合規(guī)部門的招聘信息：

掌握專業(yè)的內(nèi)控方法論，具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、咨詢相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

3年以上企業(yè)內(nèi)審內(nèi)控或會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)控咨詢及審計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)，ACCA、CPA優(yōu)先考慮。

看要求，對(duì)比之前出的關(guān)于萬(wàn)達(dá)審計(jì)的文章中審計(jì)經(jīng)理的要求相差不大，看來(lái)大公司對(duì)于內(nèi)審人員的期待都是一樣的。而阿里、百度這樣的公司也是如此。

企業(yè)重視內(nèi)審的直接目的正如京東和萬(wàn)達(dá)表現(xiàn)的那樣，將企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)降到最低：自己查出問(wèn)題總比外部曝光問(wèn)題要好吧？將一切風(fēng)險(xiǎn)和損失降到最低，是內(nèi)審機(jī)制存在的最大意義。

那么，做內(nèi)部審計(jì)是一種什么樣的體驗(yàn)?zāi)兀?/p>

很多人考完ACCA、CPA之后，會(huì)選擇去會(huì)計(jì)師事務(wù)所做審計(jì)師，這是所謂的外部審計(jì)，而選擇在企業(yè)從事審計(jì)工作則就是內(nèi)審了。

內(nèi)審大多由外審轉(zhuǎn)崗而來(lái)，相較于外審，內(nèi)審的工作相對(duì)輕松。但是不管怎樣，做的都是審計(jì)工作，在很多人看來(lái)，審計(jì)和會(huì)計(jì)一樣都是相當(dāng)辛苦而得罪人的工作：

但是，無(wú)論是做外部審計(jì)，還是做內(nèi)部審計(jì)，在職業(yè)過(guò)程中，所獲得的成就感也是最強(qiáng)的：

會(huì)計(jì)師和審計(jì)師被稱為是***的“看門人”，所以，做審計(jì)的工作，最重要的是保證公正性和公允性。

尊重行業(yè)，也尊重職業(yè)，才能走得更遠(yuǎn)！