最近以裁判的身份參加了公司舉辦的編程大賽，發(fā)現(xiàn)高手云集，對公司內(nèi)部的程序員能力也有了更深入的了解。我覺得編程能力對程序員而言，雖然很重要，但并不 是全部。那么作為一個程序員，到底應(yīng)該具備什么樣的能力呢？這個話題顯然太大。不過我覺得可以看看其它國家的程序員，也許可以得到一些借鑒。我有幸和中 國，美國，印度和日本四國程序員有比較深入的合作過。雖然他們不一定有代表性，但我覺得他們的共性還是比較明顯的。以下的比較純屬個人見解，歡迎指正。

日本程序員

他們的特點(diǎn)是非常仔細(xì)。我認(rèn)為很主要的一個原因是日本公司的需求非常細(xì)致。細(xì)致到在網(wǎng)頁上，連一個像素都不能偏差的地步。另外，日本人 的執(zhí)行力非常強(qiáng)，對老板的承諾比命還重要。一個項(xiàng)目可以做到連續(xù)3個月天天加班，每天只睡4個小時。然而，高執(zhí)行力背后的代價是低創(chuàng)造力。在日新月異的互 聯(lián)網(wǎng)今天，很少聽說日本工程師發(fā)明了哪些重要的技術(shù)。與其說這些特點(diǎn)是日本程序員的，不如說是大部分日本人的。因?yàn)樵谌毡疚幕?，追求品質(zhì)和遵守等級制度 是根深蒂固的。另外，技術(shù)領(lǐng)域中的很多專業(yè)詞匯是外來語，以英語（論壇）為主。這些專業(yè)詞匯往往會被翻譯成片假名。而片假名的發(fā)言有時候和英語大相徑庭， 導(dǎo)致溝通的困難。比如病毒一詞在英語中是Virus，發(fā)音為歪儒斯，而日語的發(fā)音是味魯斯。再例如服務(wù)器（Server）一詞在日語中的發(fā)音是薩巴，和英 文發(fā)言簡直風(fēng)牛馬不相及。因此與日本程序員溝通是比較痛苦的，除非你懂日語。

印度程序員

我所接觸的印度工程師都是在美國工作的。雖然他們和印度本地的工程師肯定有區(qū)別，不過相似的地方應(yīng)該更多一些吧。我覺得他們的普遍 優(yōu)點(diǎn)就一個：流程做得好，文檔寫得好。但是他們寫代碼的能力，我個人的觀點(diǎn)是一般般。我想這里面有兩層原因。一是有相當(dāng)一部分在美國工作的印度程序員是半 路出家。轉(zhuǎn)行做程序員是為了生存而已。二是印度程序員在算法，數(shù)據(jù)機(jī)構(gòu)等基本功方面的水平明顯低于中國程序員的。這就導(dǎo)致他們寫的很多代碼邏輯性不強(qiáng)和性 能不優(yōu)（以我的標(biāo)準(zhǔn)來看）。不過這兩個問題在一定程度上被大量的文檔和高性能的硬件設(shè)備彌補(bǔ)和掩蓋了。在溝通方面，印度人的英語發(fā)音對西方人而言幾乎沒有 問題，但很難被中國人聽懂，甚至往往被國人懷疑他們是不是在說英文。

從某種意義上講，日本程序員和印度程序員十分相似。他們都很敬業(yè)，都能讓領(lǐng)導(dǎo)比較滿意，但不要過多地期望他們能做得更好，因?yàn)樗麄兊哪繕?biāo)就是完成領(lǐng)導(dǎo)指派 的任務(wù)。日本程序員讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的方法是不折不扣的執(zhí)行和狂熱的加班。而印度程序員讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的方法是通過大量的文檔來告訴領(lǐng)導(dǎo)他們的工作意義重大，流程嚴(yán) 謹(jǐn)，資料齊全，而且成本很低?？鋸堃稽c(diǎn)地講：日本程序員善于做領(lǐng)導(dǎo)想做的事，印度程序員善于說領(lǐng)導(dǎo)想聽的話。

美國程序員

美國程序員千奇百怪，好像很難只用幾個詞來定義他們?？赡苁且?yàn)槊绹且粋€移民國家吧，本來就千奇百怪。但大部分程序員有一個共同 的特點(diǎn)：喜歡技術(shù)，甚至崇尚技術(shù)。這點(diǎn)在硅谷尤為突出。這就導(dǎo)致每個技術(shù)領(lǐng)域中都有一些人會廢寢忘食地鉆研。其實(shí)這和打游戲一樣，如果你著了迷，自然會忘 了吃，忘了喝，拼命地玩。我所認(rèn)識的美國程序員還有一個特點(diǎn)，才藝能力都不錯。以前在波士頓工作的一家公司中，幾十位工程師居然可以組成一個交響樂團(tuán)。有 小提琴，大提琴，小號，豎琴，打擊樂等各種各樣的西洋樂器手。而且這些哥們姐們還不是一般地玩玩，周末都有自己的固定樂隊(duì)，經(jīng)常參加社區(qū)的表演。更有甚 者，在硅谷工作時的一位同事，白天寫程序，晚上在自家的車庫里練習(xí)乒乓球，竟然代表美國參加了悉尼和雅典的兩屆奧運(yùn)會。說起寫文檔的能力，美國程序員絕對 不亞于印度人。但是美國人寫文檔不是為了老板，而是為了自己，為了分享。因此他們的文檔往往讀起來很有趣，很實(shí)用。當(dāng)然，這會讓老板有時候很頭疼，因?yàn)槌?序員不那么“聽話”。他們不是給老板交差，而是要實(shí)現(xiàn)自己的想法，自己的設(shè)計(jì)，自己的完美。說白了，就是美國程序員有時候想法多了點(diǎn)。

中國程序員

和其他國家的程序員相比，我覺得他們的特點(diǎn)還是比較明顯的。他們的算法能力普遍高于其它幾個國家的。這可能是我們的教育體制導(dǎo)致 的，比較注重理論知識。反過來，實(shí)踐能力就相對差些。我們的程序員執(zhí)行能力并不差，但在解決問題的能力上明顯不足。往往需要把任務(wù)分解得很細(xì)以后才能完 成，獨(dú)立解決問題的能力不夠。另外在表達(dá)能力上也相對差些。相信大家一定見過技術(shù)水平很高，但表達(dá)能力很差的工程師。最好笑的是，我見過不少工程師拿著一 支寫不出字的白板筆（我們的白板筆質(zhì)量也確實(shí)不咋樣），有模有樣地在白板上寫字。仿佛聽眾可以看得到他/她寫得是什么。因?yàn)樗?她完全沉浸在自己的邏輯 中，完全不去體會聽眾的感受。不過我認(rèn)為這些缺點(diǎn)并不嚴(yán)重。

因?yàn)檫@些是屬于技能和經(jīng)驗(yàn)方面的東西，是可以通過實(shí)際工作或者培訓(xùn)來提升的。我認(rèn)為國內(nèi)程序員最大的問題還是所處的環(huán)境不利，導(dǎo)致相當(dāng)一部分人比較浮躁和 急功近利。真正能夠沉下心來鉆研技術(shù)，熱愛技術(shù)的是鳳毛麟角。我在面試的時候，常常發(fā)現(xiàn)工程師知識面還挺廣，但深度幾乎沒有。這就導(dǎo)致了很多程序員在這行領(lǐng)域里，始終停滯于基層，而很難往更高領(lǐng)域發(fā)展，愛尚實(shí)訓(xùn)為了避免出現(xiàn)前人的彎路，嚴(yán)把教學(xué)關(guān)口，加深知識的深層傳播，就是希望培育出來的學(xué)員，今后能在技術(shù)領(lǐng)域上有所作為，比別人理解得透，鉆研得深，有能力超越別人。