（文章來源：百家號）

首先，行業(yè)企業(yè)內(nèi)對于技能型人才的需求量還是非常大的，而大量的技能型崗位都需要從業(yè)者具備匠心精神。雖然人工智能技術(shù)的發(fā)展，能夠在一定程度上提升整體的工藝水平，但是從業(yè)者的匠心精神并不僅僅是追求技術(shù)參數(shù)上的提升，更是一種對于品質(zhì)的追求。

實際上，隨著人工智能等技術(shù)的發(fā)展，能夠讓更多的行業(yè)從業(yè)者具備一定的匠心精神，原因有三點(diǎn)：

第一：人工智能技術(shù)的采用降低了崗位難度。對于大量的技能型崗位來說，在工作任務(wù)的執(zhí)行過程中是具有一定難度的，而人工智能技術(shù)的采用能夠在很大程度上降低崗位難度，這會進(jìn)一步促使更多的職場人會把追求產(chǎn)品品質(zhì)的提升作為一個工作目標(biāo)。

第二：人工智能技術(shù)的采用能夠讓從業(yè)者獲得更多的資源。人工智能技術(shù)的采用能夠為從業(yè)者提供強(qiáng)大的資源整合能力，資源整合能力的提升就能夠在一定程度上提升從業(yè)者的工作能力，這一點(diǎn)在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)時代，將有越來越明顯地體現(xiàn)。

第三：人工智能技術(shù)能夠促進(jìn)創(chuàng)新。匠心精神并不代表不創(chuàng)新，實際上在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的過程中，大量的崗位如果不尋求創(chuàng)新會面臨巨大的生存問題，而人工智能技術(shù)會全面提升職場人的創(chuàng)新能力。

最后，科技的發(fā)展在每個時代都有其獨(dú)特的表現(xiàn)形式，當(dāng)前科技的發(fā)展往往以互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)為代表，而無論科技發(fā)展以何種形式進(jìn)行呈現(xiàn)，具備匠心精神是每一位職場人都應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)。

（責(zé)任編輯：fqj）