程序員的劫

最近，又被程序員年齡的事情刷屏了。37歲被公司優(yōu)化，找工作幾個月都沒有很好的歸屬，所謂的小公司還看不上。等等類似的話題變成了程序員的吐槽固定標(biāo)題，無論是程序員，還是其他行業(yè)人員，都可以就這話題聊上一二。最多的無非就是調(diào)侃，以及不解，各行各業(yè)的調(diào)侃，各行各業(yè)的不解。

程序員工作的相關(guān)行業(yè)，基本上都被理解為高收入的行業(yè)，程序員也成為了高收入的群體，相較于其他行業(yè)，有什么資格談差異，更何況是所謂的抱怨。

揭開神秘的面紗，這個群體實(shí)則是底層的代表，程序員更成為苦逼的行業(yè)。無論是996，還是007，有誰考慮過每個程序員的感受。掙扎的同時，每天還是需要經(jīng)歷太多的考研，程序員僅僅是產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的一環(huán)，反倒是成為了有技術(shù)，有能力的代表。掙著苦逼的錢，做著苦逼的事，背著苦逼的鍋。

各種神奇話題之外，35歲更成為了一個劫，渡劫的方法更奇葩，貌似只有換個行業(yè)工作成為了題解。成為了年輕人的專屬行業(yè)，吃青春飯的代表。技術(shù)這種東西，是否應(yīng)該越老越精通，經(jīng)歷的越多越熟練。其實(shí)并不是，程序員實(shí)則成為了程序的一部分。

程序的一部分

程序員成為程序的一部分，可能看似玩笑，其實(shí)這個結(jié)論成為了行業(yè)的一種工作方式。

年輕人，有體力、肯吃苦、不計較小節(jié)，愿意通過加班提高工作效率，無論是硬件還是軟件，都是新出廠，可能會出現(xiàn)問題，但是運(yùn)行起來單位時間產(chǎn)出還是高效的。

反觀上年紀(jì)的程序員，雖然具備一定業(yè)務(wù)能力、編程能力、解決問題的能力，但也成為了工作中的油條，遇事不驚，反倒是有恃無恐，依托自己的經(jīng)驗(yàn)和地位，可以左右項(xiàng)目的走向。如果通過管理的角度來看問題，實(shí)則是毒瘤的存在，有一定工作效率，但管理上一定會存在問題。

再結(jié)合工作中的內(nèi)容，年輕人成為主力是理所應(yīng)當(dāng)?shù)模€有行業(yè)人員基數(shù)較高，再利用高薪作為誘惑，不需要老員工的全部薪資，就可以得到較好的新人加入，那為什么還需要老員工就成為了一個問題。

另外，程序員工作內(nèi)容，可替代性較高，雖然面試造火箭，但是工作內(nèi)容其實(shí)就是擰螺絲，不需要高深的技能，只需要重復(fù)的人工勞作，那老員工的價值何在。如果將你當(dāng)作工作程序的一部分，那重構(gòu)的過程可能避免不了，又有什么抱怨的理由呢？

程序員是人

說了這么多，程序員終歸還是人，在渡劫的過程中，是否要經(jīng)常問問自己，自己是否可以稱之為程序員？

程序員不是簡單的寫幾行代碼，參加幾次會，討論過一些需求就成為程序員了，更有甚者，沒有對自己準(zhǔn)確的定位，不聞不問，或者說寫bug為工作本身。業(yè)務(wù)不熟悉，代碼不學(xué)習(xí)，邏輯無所謂，反正我寫過代碼，我就是程序員。

程序員是人，是人就需要起到人座位工作環(huán)節(jié)的作用。而工作的工程中，程序員更應(yīng)該體現(xiàn)出具體的價值。年齡成為一個劫，薪資也可以成為一個劫，各種各樣的劫成為程序員索要薪資以及抱怨工作的原因。

那是否記得，成為程序員，程序員成功的方式方法。程序員利用所長完成各種各樣的問題，甚至程序員出身的人可能成為其他行業(yè)的精英。不是程序員標(biāo)簽成為不成功的理由，而是懶惰的你成為了程序員而已。

責(zé)任編輯：wv