目前，音視頻技術(shù)的應(yīng)用越來越火爆，這也讓音視頻技術(shù)從曾經(jīng)一個比較小的子系統(tǒng)，越來越讓人矚目，而市場的需求與人才的缺乏也越來越成為一個亟需解決的矛盾。

LiveVideoStack特別采訪了陸宵吳經(jīng)理，請他以資深從業(yè)者的角度，講述了他對音視頻技術(shù)的理解。

01—CRI的目標：中間件讓更多人產(chǎn)生驚喜

CRI在日本應(yīng)算得上是一家擁有相當技術(shù)積累的中間件廠商了。

早在1983年，日本東京成立了一家名為CSK Research Institute Co.，Ltd.的集團公司。而CRI的名稱由來就是取CSK的“C”、Research的“R”、Institute的“I”。當時已經(jīng)開始研發(fā)人工智能、音視頻技術(shù)和CD-ROM媒體技術(shù)了。

90年代的CRI開始對多流技術(shù)和聲音壓縮技術(shù)進行全面研究，參與SEGA的多款知名游戲項目的研發(fā)，為家用游戲主機平臺“SEGA Saturn”提供機音頻技術(shù)、視頻技術(shù)、口型動畫技術(shù)上中間件支持。也因此CRI的產(chǎn)品的CRI ADX、CRI Sofdec、CRI Clipper（CRI ADX LipSync的前生）在業(yè)內(nèi)名聲大噪。

2001年，正式成立CRI Middleware Co.， Ltd.為“Sony PlayStation2”“ NINTENDO GAMECUBE”和“Xbox”提供中間件支持。

2005年，開始為家用視頻游戲機“PlayStation3”“PSP”“ Xbox 360”提供中間件。

2006年，推出了一個新品牌“ CRIWARE”，其中顯示了產(chǎn)品組的通用名稱。

2010年，ADX、Sofdec全面升級成了“ADX2”“Sofdec2”。

2019年，設(shè)立中國子公司“上海希艾維信息科技有限公司”。收購了Web Technology，并發(fā)布“OPTPiX ImageStudio 8”，這是一種具有高質(zhì)量紋理轉(zhuǎn)換功能的圖像優(yōu)化工具。收購了音頻工作室“TWOFIVE”，并擁有了業(yè)內(nèi)一流的游戲音頻制作業(yè)務(wù)的團隊和作曲家資源。推出了“CRI ADX LipSync”，它是一種語音分析中間件，可將語音數(shù)據(jù)自動轉(zhuǎn)換并生成自然的口型動作。

綜合上述，CRI的音視頻技術(shù)特點具有三大特性：

1） 歷史悠久，技術(shù)成熟，積累雄厚；

2）多元化產(chǎn)品涵蓋范圍廣，多平臺支持便于部署，兼容性良好適用于各大游戲引擎甚至自研引擎；

3）優(yōu)秀的技術(shù)服務(wù)團隊是用戶堅強的后盾。

CRI無論是在過去、現(xiàn)在，還是將來，一直以成熟的中間件產(chǎn)品為基礎(chǔ)秉持勇于創(chuàng)新、突破極限的精神。不斷創(chuàng)造令世人驚喜的新技術(shù)，使我們在各種領(lǐng)域的應(yīng)用更加方便、快捷、高效地實現(xiàn)目的。如今的CRI已經(jīng)不僅僅在游戲行業(yè)有著令人刮目相看的成績，更在車載、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)視頻、醫(yī)療等領(lǐng)域不斷創(chuàng)造驚喜。

因此，CRI的目標是：“中間件讓更多人產(chǎn)生驚喜。”

02—CRI中國化進程

CRI中國成立至今可謂一年半載，時間不算長，踩過的坑不少，趟過的水不淺。雖然CRI在日本業(yè)界是有相當?shù)匚坏?，但在中國還處于萌芽階段。在游戲產(chǎn)業(yè)中，游戲音頻本身起步不久，還處于比較初期階段，需讓更多的人從認識到認知，再到認可。

團隊初創(chuàng)時，我們當時人手不足，加上老板也就3個人。每個人都身兼多職，那段日子大家真的都很辛苦，回想起來仿佛昨天歷歷在目。

我在這個團隊擔任技術(shù)經(jīng)理一職，我主要負責售后技術(shù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等工作。當然，對外的技術(shù)交流與合作也不能落下拖后腿。所以這次也很榮幸地接觸到了你們LiveVideoStack，借此機會能夠?qū)RI的優(yōu)秀產(chǎn)品和先進技術(shù)分享給大家。

03—國內(nèi)、外游戲行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)

關(guān)于國內(nèi)外游戲行業(yè)的解讀不敢妄言，至今我也在不斷學(xué)習(xí)和提升的過程中。大致說下我的一些看法吧。

首先，電子游戲這個東西本是一個外來之物，在我心目中始終對它非常敬畏。說它是一門科學(xué)并不言過。我們當代的電子游戲當然包括手機游戲的設(shè)計理念，當然避不開早年埋藏在心里的種子。潛移默化之中，無論是日系的、歐美的種種， 80、90甚至00后們，童年記憶深處電子游戲世界觀，如今在為這個國家、這個行業(yè)大放異彩。我想說，當今游戲行業(yè)的從業(yè)者正是融合東西方文化的開拓者，他們奔跑在一條嶄新的大道上。

我從2006年開始進入這個行業(yè)，從PC端游做到頁游，再從頁游轉(zhuǎn)到手游。特別是從2013年到2019年這6年，對于中國游戲行業(yè)來說可謂是一個高速發(fā)展期。說句實在話，很多事物的發(fā)展都有著非常相似的規(guī)律。就說中國制造業(yè)發(fā)展至今，經(jīng)過依賴高密度勞動力從粗陋、低附加值產(chǎn)品，到現(xiàn)在的自動化高標準化、高附加值產(chǎn)品，付出了幾代人的努力。

中國游戲工業(yè)的迭代速度已經(jīng)不知道比制造業(yè)快出多少倍了，但某些方面和國外團隊有一定差距，比如說動作捕捉、自動口型動畫生成、表情動畫捕捉、音視頻編解碼等等。雖然我們現(xiàn)在享受著Unity、Unreal、Cocos等帶來的福利，但別忘記這些底層的基礎(chǔ)游戲科學(xué)領(lǐng)域我們并不扎實。同樣，基于高密度勞動力和人口紅利帶來的優(yōu)勢，其生命很快會走到盡頭，吾輩任重而道遠！

04—國內(nèi)音頻和視頻技術(shù)生態(tài)

目前我對于國內(nèi)視頻行業(yè)還不是很了解，我先說說音頻行業(yè)吧。

中國傳統(tǒng)音頻圈的人還真不少，有體制內(nèi)的，也有體制外的。游戲音頻的從業(yè)者大多數(shù)都是來自體制內(nèi)的，少部分是體制外的（被體制內(nèi)的稱為野路子）。我就是屬于這種野路子，不是科班畢業(yè)，但依然熱愛音樂，熱愛音頻技術(shù)，是能從事自己熱愛的行業(yè)的幸運兒。國內(nèi)游戲音頻的圈子那就小很多了，當然游戲音頻剛開始的時候，從傳統(tǒng)音頻行業(yè)里轉(zhuǎn)行過去的人為多。近幾年隨著游戲行業(yè)的蓬勃發(fā)展，對游戲音樂制作的要求和數(shù)量也在飛速提高著。除了原先傳統(tǒng)音頻圈的老司機們，還有各大院校、高職、社會培訓(xùn)機構(gòu)輸送給養(yǎng)。他們有些成為了游戲廠商的音頻團隊Leader，有些成立了音頻工作室，為游戲廠商提供音頻制作等外包服務(wù)，更有些從事音頻、甚至游戲音頻的教育培訓(xùn)工作。從這個行業(yè)目前的規(guī)模和人員結(jié)構(gòu)來看，音頻行業(yè)目前還是處于比較初期的階段，大多數(shù)音頻技術(shù)人員都活躍于應(yīng)用技術(shù)層面，而很少有人研發(fā)底層技術(shù)（比如編碼、壓縮、DSP等），甚至相關(guān)的行業(yè)。因此嚴格意義上來說，我們只能算是半個音頻技術(shù)人員。

我想，視頻行業(yè)也同樣面臨著這樣的問題吧。

那我么現(xiàn)在面對的情況也非常明確，既要保持高水平的應(yīng)用技術(shù)，還要補上底層基礎(chǔ)科學(xué)不足，我認為這是對于整個音頻行業(yè)來說的巨大挑戰(zhàn)。

CRI中國一直秉持開放的態(tài)度迎接音視頻技術(shù)之路上一起奔跑的小伙伴們，不斷為他們提供相關(guān)技術(shù)的提高、學(xué)習(xí)、探討的良好環(huán)境而努力。在我們官方網(wǎng)站目前能提供CRI技術(shù)的相關(guān)學(xué)習(xí)和探討內(nèi)容，小伙伴們可以很方便地找到想要的知識。

05—音視頻技術(shù)的未來發(fā)展前景

除了游戲行業(yè)，音視頻在其他場景的應(yīng)用也越來越火爆，比如在線學(xué)習(xí)、遠程工作、在線會議，以及直播等眾多場景。有人說，現(xiàn)在是音視頻技術(shù)發(fā)展的好時代。

非常同意這個觀點，好的機遇、好的市場環(huán)境、好的時代應(yīng)該聯(lián)系起來看。

中國是個充滿機遇的國度，短短幾年成就一批行業(yè)大亨。中國的市場環(huán)境很好，全世界你找不到第二個綜合素質(zhì)如此高的環(huán)境（包括人口基數(shù)、消費能力、營商環(huán)境）。那么這個時代能有多輝煌，還是由行業(yè)里眾人來創(chuàng)造。

未來可能并不太遠。音視頻技術(shù)其實就是解決人們感官上的數(shù)字技術(shù)問題。而對于中間件廠商來說所追求的依然是，如何使其高效、多元化地融入我們這個以互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式為主導(dǎo)的大環(huán)境中。這是一個綜合性的考量，這也是對于如何生存的考量。先要活下來，再要活得好些，然后活得長久。

06—一些建議

參加工作確實已有15載，不說閱人無數(shù)，但認識的同事早已是百位數(shù)了。我覺得一個人能在公司里人人都說你好，那幾乎是不可能的事情，但只求問心無愧就好。至于什么樣的人比較討人喜歡，或者素質(zhì)比較高呢？我可能比較喜歡這種人：得意不忘形，失意不失態(tài)。

對于年輕人來說，無論在哪個行業(yè)，你都要尊重科學(xué)，要有敬畏之心。剛認得點皮毛便自覺天下無敵那可是萬萬要不得。最后再奉勸一句，你能學(xué)習(xí)掌握很多知識，但會越發(fā)感覺更多的未知。面對未知的態(tài)度，決定了能看多遠和能行多遠。
編輯：lyn