11月9日，泉州市市長蔡勝主持召開市政府第40次常務會議，研究通過了《關于支持半導體產(chǎn)業(yè)人才引進的若干措施》 《中環(huán)城近期貫通工程建設方案》等。

泉州晚報稱，《泉州市支持半導體產(chǎn)業(yè)人才引進若干措施》在5個方面制定了8項具體措施，致力于打造聚集半導體產(chǎn)業(yè)人才的“強磁場”。

中高端創(chuàng)業(yè)支援組泉落地諾貝爾獎獲得者、兩院院士、國家科學技術獎獲得者等人才或攜帶具有國際先進水平的技術成果的產(chǎn)業(yè)化項目五千的創(chuàng)業(yè)團隊通過表決方式市政府研究同意要支援項目基金。

高層次人才在提高住房保障水平方面郴州無錫高層次材料確認，家庭成員有千洲市行政區(qū)域內(nèi)無住房，未享受相關安居保障優(yōu)惠政策的，自行千洲市購買了商品房解決居住問題的，受《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規(guī)定》購房補貼。第一批到第五批人才將分別追加支付20萬元，20萬元，20萬元，10萬元，5萬元。自行到市場租賃房屋的，在享受《泉州市高層次人才認定和團隊評審及政策支持規(guī)定》租金補貼的基礎上，對第一至第五層人才的租金補貼按面積乘以當?shù)毓沧赓U住房租金的0.5倍后再提高。

柔性高級人才支援方面，企業(yè)的支持下，半導體集成電路產(chǎn)業(yè)企業(yè)柔性引進年度每年60萬元及以上的報酬，且每年在工作時間累計至少60天的國內(nèi)外知名專家，經(jīng)審查通過后按照企業(yè)實際支付專家計算勞務所得稅總額的10%，每人每年最高不超過10萬元的給予人才引進補貼，補貼期限不超過2年，每個用人單位每年的柔性人才引進補貼總額不超過50萬元。

在提高基礎性人才優(yōu)惠力度方面，稅前年薪30萬元及以上，擔任中層以上技術崗位的半導體集成電路產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，由縣（市、區(qū)）受益財政按人才工資薪金地方財政貢獻的25%予以獎勵，累計獎勵期限不超過6年。同時，對具有全日制本科學歷或取得碩士、博士學位，且符合泉州市半導體集成電路產(chǎn)業(yè)相關緊缺專業(yè)人才，畢業(yè)后3年內(nèi)到我市半導體集成電路領域企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)或創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險3個月以上并落戶泉州的，其中，應屆畢業(yè)生在享受《關于開展“涌泉”行動集聚各類人才在泉創(chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》一次性生活補助的基礎上，本科、碩士、博士分別再給予提高1萬元、2萬元、3萬元；其他本科、碩士、博士畢業(yè)生分別一次性給予1萬元、2萬元、3萬元生活補助。此外，鼓勵各縣（市、區(qū)）在現(xiàn)有人才政策基礎上，出臺加大支持半導體集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第六、第七層次人才政策，提高對產(chǎn)業(yè)基礎性人才的吸引力。