近日，南方周末“社會責(zé)任月”收官活動第十六屆中國企業(yè)社會責(zé)任年會在廣州圓滿落幕。本屆責(zé)任年會以“釋放企業(yè)社會責(zé)任‘向新力’”為主題，匯聚來自政府、行業(yè)組織、企業(yè)界、學(xué)術(shù)界等領(lǐng)域的眾多代表，共議中國企業(yè)履行社會責(zé)任的創(chuàng)新之策。立訊精密憑借富有實(shí)效性、創(chuàng)新性的責(zé)任實(shí)踐，連續(xù)四年入圍中國企業(yè)社會責(zé)任榜單，獲得2023年度杰出責(zé)任企業(yè)榮譽(yù)，名列行業(yè)前茅。

南方周末“中國企業(yè)社會責(zé)任評選”以企業(yè)主動公開信息、政府部門登記信息及第三方調(diào)研數(shù)據(jù)等科學(xué)、客觀的資料作為研究基礎(chǔ)，對企業(yè)的社會責(zé)任狀況作出綜合研究與公正、公平的評估，倡揚(yáng)社會責(zé)任概念，推廣社會責(zé)任精神，樹立年度責(zé)任標(biāo)桿。

立訊精密秉持可持續(xù)發(fā)展理念，不斷探索加深ESG與戰(zhàn)略及商業(yè)融合，運(yùn)用我們的能力為社會解決問題，展現(xiàn)了負(fù)責(zé)任、有溫度的企業(yè)擔(dān)當(dāng)。

治理“向新力”

我們制定并踐行了“科學(xué)治理、綠色低碳、和諧健康、責(zé)任采購”ESG管理方針，精益求精地完善公司治理架構(gòu)和風(fēng)險管理機(jī)制，堅持高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)道德規(guī)范，重視產(chǎn)品質(zhì)量并不斷深化創(chuàng)新研發(fā)，以提升長期價值創(chuàng)造能力與綜合競爭力。2023年，公司首次上榜《財富》世界500強(qiáng)。

綠色“向新力”

面對全球氣候變化，肩負(fù)“雙碳”時代責(zé)任，我們設(shè)定雄心目標(biāo)，制定氣候轉(zhuǎn)型路徑規(guī)劃，分階段有序推進(jìn)氣候目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2024年1月，立訊精密碳減排目標(biāo)亦正式獲科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織（SBTi）驗(yàn)證與批準(zhǔn)。2023年，公司自身運(yùn)營碳減排超過110萬噸，清潔能源使用比例達(dá)到63%。在推進(jìn)自身運(yùn)營及供應(yīng)鏈低碳行動的同時，立訊精密不忘發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，成為了氣候解決方案的締造者。我們投入清潔技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)，積極布局光伏、電池、新能源汽車、數(shù)據(jù)中心電源等領(lǐng)域，不斷為客戶提供更多高效節(jié)能的產(chǎn)品與解決方案，賦能社會綠色低碳發(fā)展。

和諧“向新力”

我們與員工攜手共同成長，提供具有競爭力的薪酬福利和多元的職業(yè)發(fā)展機(jī)會，讓每一位員工感受到平等的尊重與包容的氛圍，2023年榮獲2項(xiàng)雇主品牌獎項(xiàng)。公司也與供應(yīng)商建立了互利共贏的合作關(guān)系，打造可持續(xù)的供應(yīng)鏈管理體系，驅(qū)動供應(yīng)鏈高質(zhì)量、綠色低碳轉(zhuǎn)型。同時，我們反哺社會，關(guān)注并響應(yīng)社區(qū)需求，積極投身公益慈善、志愿服務(wù)，攜手伙伴共建和諧健康的美好社會。

未來，立訊精密將繼續(xù)用技術(shù)與創(chuàng)新賦能智能制造，以新質(zhì)生產(chǎn)力謀劃企業(yè)發(fā)展的新動能，不斷提升內(nèi)力，聚合行業(yè)力量，推動企業(yè)、行業(yè)及社會共同邁向可持續(xù)發(fā)展新階段。