在加盟谷歌之前，帕加諾曾在其他科技公司就職。她表示，自己在大學(xué)就讀期間及參加工作后就有了這種感受。

帕加諾在博文中寫道：“有時(shí)候成為一名軟件工程師，就意味著備受煎熬和舉步維艱，因?yàn)槟愀緹o法阻止這種情況發(fā)生。即使是很小的事情也會(huì)慢慢堆積起來而大到難以解決，有時(shí)候感覺真就是在受折磨?！迸良又Z表示，自己從小就有這種感受，而這種受折磨的感受如影隨形，從中學(xué)到大學(xué)再到工作都是如此。

帕加諾稱，在大學(xué)就讀期間，她是班上僅有的數(shù)名女生之一。在大學(xué)課堂教學(xué)當(dāng)中，授課教師會(huì)談?wù)摗皶糇优?，這些言論會(huì)讓她“起一身雞皮疙瘩”。正在是大學(xué)期間，帕加諾意識(shí)到，作為理工科女生，要么變得非常強(qiáng)勢(shì)，否則只能默默無聞。參加工作之后，帕加諾仍然必須在變得強(qiáng)勢(shì)和默默無聞之間作出選擇。

帕加諾還表示，無論她出席什么技術(shù)大會(huì)，總會(huì)有人在會(huì)場(chǎng)上談?wù)撆愿静欢夹g(shù)。帕加諾寫道：“這些言論原本就有取笑的意思，并能得到與會(huì)者的認(rèn)同，原因是絕大部分與會(huì)者皆為男性。而對(duì)于諸如我們這些不是男性的少數(shù)派，其言下之意就是不要理會(huì)我們，或者說我們不屬于這個(gè)圈子。他們使勁喝酒，讓我們沒有安全感。每次會(huì)議對(duì)我們而言都是折磨?！?br />
帕加諾還表示，在自己平常工作中，幾乎就是男性告訴她應(yīng)該這樣做或那樣做，且不認(rèn)同她提出的任何技術(shù)開發(fā)創(chuàng)意。帕加諾寫道：“每次我試圖將事情做得更好，就會(huì)有人對(duì)我說教。如果每次有人說出女性不適合搞技術(shù)的言論，我能夠獲得一美元的話，那么我現(xiàn)在都應(yīng)該是富翁了。”