本文來源：Gartner公司

Gartner發(fā)布未來四年云技術發(fā)展的六大趨勢，包括對云技術不滿、人工智能/機器學習（AI/ML）、多云和跨云、可持續(xù)性、數(shù)字主權以及行業(yè)解決方案。

Gartner顧問總監(jiān)Joe Rogus表示：“這些趨勢正在加速推動云從技術賦能者向業(yè)務顛覆者轉(zhuǎn)變，成為多數(shù)企業(yè)的必需品。在未來幾年，云技術將繼續(xù)催生新的商業(yè)模式、帶來競爭優(yōu)勢，并為企業(yè)實現(xiàn)業(yè)務目標提供新的思路。”

Gartner預測，以下六大趨勢將決定云技術的未來發(fā)展方向，最終催生出具有變革性的新型數(shù)字化工作方式（見圖一）。

圖一、云技術發(fā)展的六大趨勢

來源：Gartner（2025年5月）

趨勢1：對云技術不滿

云技術采用持續(xù)增長，但并非所有云技術的實施都會取得成功。Gartner預測，到2028年，25%的企業(yè)將會因不切實際的期望、欠佳的實施方式、難以控制的成本等原因，而對云技術采用感到不滿。

為保持競爭力，企業(yè)需要制定清晰的云戰(zhàn)略并切實執(zhí)行。Gartner研究表明，到2029年，成功落實前期戰(zhàn)略重點的企業(yè)對云技術的不滿將有所緩解。

趨勢2：AI/ML需求增長

AI/ML需求將大幅增長，而超大規(guī)模云服務提供商將處于這一增長的核心位置。他們將通過將基礎能力融入IT基礎設施、加強與供應商和用戶的合作、利用真實與合成數(shù)據(jù)訓練AI模型等方式，推動計算資源分配方式的轉(zhuǎn)變。Gartner預測，到2029年，用于AI工作負載的云計算資源比例將達到50%，而目前這一比例還不到10%。

Rogus表示：“這些都表明，到2029年，與AI相關的云工作負載將增長五倍。企業(yè)現(xiàn)在應評估自身的數(shù)據(jù)中心和云戰(zhàn)略是否足以應對AI和ML需求的激增。在許多情況下，他們可能需要將AI部署到數(shù)據(jù)存儲地以支持這一增長?！?/span>

趨勢3：多云和跨云

許多采用多云架構的企業(yè)發(fā)現(xiàn)，與云服務提供商的連接以及云服務提供商之間的連接是一項難題。不同環(huán)境間缺乏互操作性可能會阻礙云技術的采用。Gartner預測，到2029年，超過50%的企業(yè)將無法從多云部署中獲得預期結果。

Gartner建議，企業(yè)應根據(jù)具體情況，識別特定用例，規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部可從跨云部署模式中受益的分布式應用和數(shù)據(jù)，這樣能夠讓工作負載在不同云平臺、本地和托管設施間協(xié)同運行。

趨勢4：行業(yè)解決方案

行業(yè)云平臺正呈現(xiàn)上升趨勢，越來越多的供應商開始提供垂直業(yè)務成果的解決方案，助力數(shù)字計劃的規(guī)?；artner預測，到2029年，超過50%的企業(yè)將使用行業(yè)云平臺來加速業(yè)務舉措。

Gartner建議，企業(yè)應將行業(yè)云平臺視為一種戰(zhàn)略補充，增添現(xiàn)有IT組合的能力，而非完全替代現(xiàn)有系統(tǒng)。這有助于企業(yè)規(guī)避技術債務、推動創(chuàng)新并創(chuàng)造商業(yè)價值。

趨勢5：數(shù)字主權

AI的應用、隱私法規(guī)的收緊以及地緣政治的緊張局勢，共同推動了主權云服務需求增加。企業(yè)將越來越需要保護數(shù)據(jù)、基礎設施和關鍵工作負載，防止受到域外管轄的控制以及外國政府的訪問。Gartner預測，到2029年，擁有數(shù)字主權戰(zhàn)略的跨國企業(yè)比例將超過50%，而目前這一比例還不到10%。

Rogus表示：“企業(yè)可以通過主動調(diào)整云戰(zhàn)略來滿足數(shù)字主權要求，目前已有許多解決方案能夠滿足他們的需求可供支持。但他們必須明確自身需求，以便選擇合適的解決方案組合，保障數(shù)據(jù)安全和運營完整性?！?/span>

趨勢6：可持續(xù)性

隨著監(jiān)管機構、投資者及公眾均要求技術投資與環(huán)境目標更加一致，越來越多的云提供商和用戶共同承擔起更多構建可持續(xù)IT基礎設施的責任。隨著AI工作負載能耗的持續(xù)增加，企業(yè)還必須更好地了解、衡量和管理新興云技術對可持續(xù)性的影響。

Gartner研究顯示，到2029年，全球范圍內(nèi)將可持續(xù)性納入采購優(yōu)先考慮事項之一的企業(yè)比例將超過50%。為了讓云投資產(chǎn)生更大的價值，企業(yè)不能僅著眼于環(huán)境影響，還需使自身可持續(xù)性戰(zhàn)略與關鍵業(yè)務成果保持一致。