熱電廠作為國民經(jīng)濟發(fā)展中不可或缺的能源供給核心，其作業(yè)場景具有設(shè)備密集、工況復(fù)雜、潛在風(fēng)險高的顯著特征，高溫高壓環(huán)境與多環(huán)節(jié)協(xié)同作業(yè)對人員及車輛的動態(tài)管理提出了極高要求。人車定位系統(tǒng)的深度應(yīng)用，為破解熱電廠在安全防控、生產(chǎn)協(xié)同及人員管理等領(lǐng)域的痛點提供了技術(shù)支撐，成為推動熱電廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵抓手。

一、筑牢安全生產(chǎn)防線，降低作業(yè)風(fēng)險

危險區(qū)域動態(tài)管控

熱電廠內(nèi)的鍋爐燃燒區(qū)、高壓配電室、化學(xué)水處理車間等區(qū)域，因設(shè)備特性與工藝要求，屬于高風(fēng)險管控范圍。人車定位系統(tǒng)通過搭建電子圍欄，可對這些區(qū)域?qū)崿F(xiàn)24小時不間斷動態(tài)監(jiān)測。一旦有人員或車輛未經(jīng)授權(quán)進入管控區(qū)域，系統(tǒng)將第一時間觸發(fā)報警，既向現(xiàn)場人員發(fā)出安全警示，也同步將預(yù)警信息推送至管理終端，助力管理人員快速介入處置，從源頭規(guī)避誤入風(fēng)險。

應(yīng)急救援高效響應(yīng)

火災(zāi)、設(shè)備故障、介質(zhì)泄漏等突發(fā)狀況，在熱電廠場景下可能引發(fā)嚴重后果，應(yīng)急處置的時效性直接關(guān)系到人員安全與財產(chǎn)損失程度。人車定位系統(tǒng)能夠在緊急情況下，瞬時鎖定場內(nèi)人員與車輛的精準位置，為救援指揮提供核心決策依據(jù)。救援團隊可依托定位數(shù)據(jù)，快速規(guī)劃最優(yōu)救援路徑、明確搜救重點區(qū)域，大幅縮短救援準備時間，提升應(yīng)急處置效率，最大限度保障人員生命安全。

高危作業(yè)全程監(jiān)督

高空檢修、有限空間作業(yè)等高危操作，是熱電廠安全生產(chǎn)管理的重點環(huán)節(jié)。人車定位系統(tǒng)可實時追蹤作業(yè)人員的位置軌跡與作業(yè)狀態(tài)，有效杜絕擅自脫離作業(yè)區(qū)域、違規(guī)操作等行為。

二、優(yōu)化生產(chǎn)調(diào)度機制，提升運營效率

人員調(diào)配精準高效

熱電廠的能源生產(chǎn)流程涉及多部門、多崗位的協(xié)同配合，人員動態(tài)調(diào)配需求頻繁。借助人車定位系統(tǒng)，管理人員可實時掌握各區(qū)域人員的分布情況與工作狀態(tài)，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)優(yōu)先級快速匹配合適人員。例如，當(dāng)關(guān)鍵設(shè)備突發(fā)故障需緊急維修時，通過系統(tǒng)迅速定位距離故障點最近且具備對應(yīng)技能的維修人員，管理人員可即時下達調(diào)度指令，縮短設(shè)備停機維修周期，減少對整體生產(chǎn)節(jié)奏的影響。

車輛調(diào)度科學(xué)有序

熱電廠日常運營中，運煤車、除灰車等運輸車輛承擔(dān)著物資流轉(zhuǎn)的重要任務(wù)，車輛調(diào)度效率直接影響生產(chǎn)連續(xù)性。人車定位系統(tǒng)可實時采集車輛的位置信息、行駛速度，管理人員通過系統(tǒng)平臺能清晰掌握每臺車輛的作業(yè)狀態(tài)，結(jié)合物資運輸需求合理規(guī)劃調(diào)度方案。例如，通過預(yù)判運煤車的行駛路線與抵達時間，提前協(xié)調(diào)卸煤環(huán)節(jié)的準備工作，避免車輛到場后等待滯留，顯著提升煤炭運輸?shù)闹苻D(zhuǎn)效率。

生產(chǎn)流程持續(xù)優(yōu)化

人車定位系統(tǒng)積累的人員移動軌跡、車輛運輸數(shù)據(jù)等信息，可為熱電廠生產(chǎn)流程的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支撐。通過分析這些數(shù)據(jù)，管理人員能夠精準識別生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的瓶頸問題——比如某區(qū)域頻繁出現(xiàn)人員聚集、等待時間過長，或某條運輸路線存在重復(fù)繞行等情況?；谶@些發(fā)現(xiàn)，可針對性調(diào)整作業(yè)流程、優(yōu)化路線規(guī)劃，減少無效等待與資源浪費，推動整體生產(chǎn)效率提升。

三、升級人員管理模式，強化隊伍建設(shè)

考勤管理精準化

人車定位系統(tǒng)可與熱電廠現(xiàn)有考勤體系深度聯(lián)動，自動記錄員工的入廠、出廠時間，以及在廠區(qū)內(nèi)各區(qū)域的活動軌跡與工作時長，實現(xiàn)全流程精準考勤。相較于傳統(tǒng)考勤方式，該系統(tǒng)能有效避免代打卡、遲到早退等問題，考勤數(shù)據(jù)更客觀、更可靠。同時，系統(tǒng)可自動生成多維度考勤報表，管理人員通過報表能直觀掌握員工出勤情況，為考勤管理與后續(xù)統(tǒng)計分析提供便利。

績效考核科學(xué)化

依托人車定位系統(tǒng)采集的人員工作數(shù)據(jù)，結(jié)合具體工作任務(wù)完成情況，熱電廠可構(gòu)建更科學(xué)的績效考核體系。例如，對于巡檢人員，可通過分析其巡檢路線是否完整、巡檢時間是否符合規(guī)范，判斷巡檢任務(wù)的執(zhí)行質(zhì)量；對于維修人員，可結(jié)合故障響應(yīng)時間、維修完成效率等數(shù)據(jù)，評估其專業(yè)能力與工作態(tài)度。這些客觀數(shù)據(jù)為績效考核提供了量化依據(jù)，避免了傳統(tǒng)考核中的主觀偏差，更能激發(fā)員工的工作積極性。

培訓(xùn)教育針對性

通過對人車定位數(shù)據(jù)的深度分析，熱電廠可精準發(fā)現(xiàn)員工在工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)與潛在問題。例如，若數(shù)據(jù)顯示部分員工頻繁在危險區(qū)域出現(xiàn)違規(guī)操作，或某類作業(yè)的完成效率明顯低于平均水平，可針對性開展安全操作培訓(xùn)或業(yè)務(wù)技能提升課程。這種“按需培訓(xùn)”的模式，能更精準地解決員工實際問題，幫助員工快速提升安全意識與專業(yè)能力，為熱電廠的穩(wěn)定發(fā)展儲備優(yōu)質(zhì)人才。

綜上，人車定位系統(tǒng)在熱電廠的應(yīng)用，從安全生產(chǎn)、生產(chǎn)調(diào)度、人員管理三大核心領(lǐng)域出發(fā)，為熱電廠解決了傳統(tǒng)管理模式下的諸多痛點，有力推動了熱電廠向智能化、高效化、安全化方向轉(zhuǎn)型。隨著定位技術(shù)的持續(xù)迭代與場景適配能力的不斷提升，人車定位系統(tǒng)將在熱電廠未來的發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用，為能源生產(chǎn)的穩(wěn)定與高效提供更堅實的保障。

審核編輯 黃宇