近期，保隆科技張祖秋董事長憑借在技術(shù)創(chuàng)新、全球化布局與組織管理上的卓越實踐，成功斬獲2025第九屆拉姆?查蘭管理實踐獎-杰出獎，成為中國企業(yè)管理創(chuàng)新的典范標(biāo)桿。拉姆?查蘭管理實踐獎是2017年由《哈佛商業(yè)評論》中文版與世界級管理咨詢大師拉姆?查蘭共同發(fā)起的非營利獎項，是中國管理實踐領(lǐng)域極具權(quán)威性的重磅榮譽，以“引領(lǐng)性、有效性、可持續(xù)性、借鑒性、領(lǐng)導(dǎo)力”為核心評審標(biāo)準(zhǔn)，旨在表彰真正具備行業(yè)標(biāo)桿意義的管理創(chuàng)新。

在全球科技競爭加劇與人工智能深度交織的背景下，中國企業(yè)的國際化發(fā)展邁入新階段，企業(yè)管理的范式正在被重新定義。面對復(fù)雜多變的國際格局與技術(shù)迭代浪潮，張祖秋董事長帶領(lǐng)保隆科技從上海起步，歷經(jīng)二十年成為全球一級供應(yīng)商、全球汽車零部件領(lǐng)域的領(lǐng)軍者。保隆科技從單價僅一元的輪胎氣門嘴做起，以長期主義深耕細(xì)分賽道，延伸到智能底盤、ADAS感知等更高階系統(tǒng)，形成更廣闊的技術(shù)縱深與產(chǎn)業(yè)空間；通過TPMS研發(fā)、收購美國Dill并切入主機廠體系，形成“研發(fā)在客戶旁、生產(chǎn)在市場邊”的全球布局，以生態(tài)嵌入構(gòu)建供應(yīng)鏈韌性；構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化體系，打造BPS精益生產(chǎn)體系、全價值鏈交付系統(tǒng)，優(yōu)化決策機制，實現(xiàn)從創(chuàng)始人驅(qū)動到系統(tǒng)驅(qū)動的轉(zhuǎn)型。張祖秋董事長以創(chuàng)新驅(qū)動和全球視野，在制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)鏈國際化布局上，體現(xiàn)出卓越的全球格局與管理智慧。

張祖秋董事長的獲獎，不僅是對他帶領(lǐng)保隆科技二十余年發(fā)展成就的肯定，更彰顯了中國企業(yè)在技術(shù)升級、全球化運營與組織管理上的卓越實踐價值。從一元氣門嘴到智能汽車核心零部件，從上海小廠到全球跨國企業(yè)，保隆科技的成長之路，是中國制造業(yè)向高端化、智能化、全球化轉(zhuǎn)型的生動縮影。其堅持長期主義的技術(shù)創(chuàng)新、深度嵌入的全球化布局、持續(xù)進(jìn)化的組織管理，為更多企業(yè)提供了可借鑒的實踐范本。

未來，在汽車產(chǎn)業(yè)變革的浪潮中，保隆科技將繼續(xù)以技術(shù)為刃、以管理為基，在智能底盤、ADAS、汽車傳感器等更高階領(lǐng)域持續(xù)突破，書寫中國企業(yè)的全球化新答卷。