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為什么大部分NET程序員工資相對低

工程師人生 ? 來源:工程師吳畏 ? 2019-01-11 15:14 ? 次閱讀
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最近看到很多抱怨貼,也許有一定的道理,但是你想過沒,為什么大部分.NET程序員工資相對低?我個人是這么看的:

大批半罐子水的程序員,永遠被局限在.NET的原始的小圈圈里。前端不會(你放棄了一項很重要的技術(shù)),SQL寫不好(那估計你的業(yè)務(wù)能力也就一般,項目管理或者業(yè)務(wù)方面看來發(fā)展前景不大好),Linq也用不來(看來你連.NET的東西都沒玩好,而且你錯過了一個開發(fā)效率極高的東東),SharePoint沒聽說過(哦,你錯過了.NET方向的一個可以拿高工資的技術(shù),不過它不是那么好玩的)……哦,上面的你都不行,那找個實習生來替代你

你還在靠Winform、ASP.NET、WPF混飯吃,也許你的代碼很優(yōu)雅,性能很高,不過老板更關(guān)心的是——是不是可以找個實習生來代替你?

程序員可以悶著頭干活,但是一定要展現(xiàn)自己的能力。如果你老大不知道你行,你怎么可能拿高工資。這點也很重要。程序員是不應(yīng)該整天悶著頭寫代碼的。好的程序員是不僅做好自己,同時也會影響身邊的人一起前行,我想如果你做到了,你的老大一定不會放過你

業(yè)務(wù)邏輯思維不行,這一點比你的技術(shù)更重要,我是這么認為的。不要認為你的技術(shù)很牛,如果你業(yè)務(wù)邏輯思維不行,你就是這個渣渣。除非你對某項技術(shù)無人能及,否則我找個邏輯思維強點的實習生都能代替你

公司賺的少,你拿的自然不會多。.NET大項目確實很少,所以大部分好賺錢的項目公司都拿不到(案例少,企業(yè)不信任,好多項目Java都有產(chǎn)品了)。公司賺錢少,你拿的一般就不會多了(這可能是主要原因)

不盲目,有自己的發(fā)展之路。如果你總是一如既往的Coding,也許你認為你懂很多,也玩了很久,如果不能拿出來實際做點什么,那還不是扯蛋。在.NET方面,學以致用比畫餅充饑管用多了。很多時候,沒人會和你討論代碼優(yōu)雅以及架構(gòu)的穩(wěn)定性(當然如果你堅持,肯定也是可以得到認可的)。

那么.NET程序員的發(fā)展前景呢?從個人理解,我覺得是以下幾個方向:

.NET前端開發(fā)工程師。在.NET方面,這樣的人還相對少,而在慢慢意識到前端開發(fā)的重要性的軟件公司,這方面的人是不可或缺的,而且開工資也是比較好說話的。

漫漫產(chǎn)品私活路。要不自己做產(chǎn)品創(chuàng)業(yè)之類的,要么接私活搞(.NET程序員優(yōu)勢之一,別說你沒接過,如果沒有,你弱爆了,難怪工資不高),要么成為公司產(chǎn)品的核心研發(fā)人員。

技術(shù)之路。這個應(yīng)該是孤獨的,可以和2并行會比較有錢途。

項目管理路。其實如果你不是執(zhí)著的技術(shù)牛人,那么這一點你一定要搞起,這一條是大部分人的發(fā)展之路。但是如果你業(yè)務(wù)邏輯不行,也許你可以考慮去學Java了。

SharePoint之路。這條路很難走,深入真的很難很難,如果你只會些皮毛,你也可以拿到相對高點的工資。這條路潛力很大,在辦公應(yīng)用方面,這是.NET方面的唯一的重量級權(quán)威,現(xiàn)在很多公司都指名用它,因為其確實很強大,而且是微軟推出的。國內(nèi)的公司除了在流程引擎和文檔庫方面挖掘的不錯之外,其他的都是在做一些皮毛(當然本身也就知道一些皮毛)。為什么這條路很難走呢?

首先.NET整體你要都比較清楚,而且要有良好的開發(fā)習慣以及充足的開經(jīng)驗,不然出錯了你就等著崩潰吧。

SQL必須要懂,不解釋

服務(wù)器架構(gòu)應(yīng)該要懂,全會是不可能的,但是要懂,一是好忽悠,二是需要的時候會知道怎么做(不懂這個沒關(guān)系,你只能是一個普通的開發(fā)人員,不過如果不了解的話,可能會碰到一些棘手的問題)。這個架構(gòu)涵蓋很多,比如SharePoint多臺服務(wù)器場部署、服務(wù)器負載均衡、SQL Server災(zāi)難恢復、SharePoint與Lync集成、Lync部署、SharePoint與RMS集成、WebOffice、SQL RBS等等,你最好都了解并且會,不然根本無法給客戶制定最佳的部署方案

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