3月7日晚間消息，中興通訊于今日宣布，公司已經(jīng)與美國政府就美國政府出口管制調(diào)查案件達成和解。中興通訊與美國財政部海外資產(chǎn)控制辦公室的協(xié)議簽署即生效，與美國司法部的協(xié)議在美國德州北區(qū)法院批準后生效。法院批準與美國司法部的協(xié)議是美國商務部工業(yè)與安全局（簡稱BIS）簽發(fā)其與中興通訊和解命令的先決條件。

作為和解協(xié)議的一部分，中興通訊同意支付892，360，064美元的刑事和民事罰金。此外，還有給美國商務部工業(yè)與安全局300，000，000美元罰金被暫緩。是否支付，取決于未來七年公司對協(xié)議的遵守并繼續(xù)接受獨立的合規(guī)監(jiān)管和審計。

中興通訊董事長兼CEO趙先明表示，“中興通訊承認違反美國出口管制相關法律法規(guī)，愿意承擔相應的責任。公司將繼續(xù)積極致力于變革，并已制定了新的合規(guī)流程及進行了重大人事調(diào)整。我們從這次經(jīng)歷中吸取了很多經(jīng)驗教訓，將努力成為出口管制合規(guī)治理的典范，致力于打造一個合規(guī)、健康、值得信賴的新中興通訊。”

趙先明于2016年4月被委任為中興通訊董事長兼CEO。他決心打造擁有一流出口管制合規(guī)體系的新中興通訊。

趙先明表示：“與美國政府達成和解，能夠使中興通訊獲得未來發(fā)展的更為堅實的基礎。我們感謝所有的客戶、合作伙伴、員工和利益相關方，他們在最困難的時候依然支持我們。隨著和解協(xié)議的簽署和完善的合規(guī)體系的建立，我們有信心與包括客戶、供應商在內(nèi)的所有合作伙伴繼續(xù)合作，實現(xiàn)業(yè)務增長，持續(xù)提供創(chuàng)新的技術解決方案，執(zhí)行我們的發(fā)展戰(zhàn)略，打造全新的中興通訊?！?/p>

美國律師Matt Bell先生于2016年11月起被任命為中興通訊首席出口管制合規(guī)官，他表示，“中興通訊在建立世界級合規(guī)體系方面已經(jīng)取得了巨大進步，我期待與公司管理層一起努力，進一步建立和完善我們的業(yè)務運營和流程。我們正在創(chuàng)建一個全球性團隊，團隊成員均為經(jīng)驗豐富的合規(guī)專業(yè)人士。同時，我們在公司各個層面加強了合規(guī)培訓。我們不斷審查和完善制度和流程，以適應不斷變化的合規(guī)發(fā)展趨勢，并努力利用強大的合規(guī)體系來強化我們在市場上的戰(zhàn)略優(yōu)勢。我們在全球的法律和合規(guī)專業(yè)人士將持續(xù)識別公司的風險，并不斷提高合規(guī)體系的效率。”

在趙先明的領導下，中興通訊注重加強其流程管控措施，并繼續(xù)在整個組織內(nèi)建立強有力的合規(guī)文化。近幾個月來，公司進行了大幅度的變革以創(chuàng)建領先的出口合規(guī)體系，并已采取了以下措施：

新CEO和公司管理層團隊。中興通訊任命趙先明為董事長兼CEO，并對高層管理團隊進行了重大調(diào)整，管理層的所有成員均肩負著打造擁有一流出口管制合規(guī)體系的新中興通訊的使命。

新的合規(guī)管理委員會。中興通訊成立了由CEO領導的新的合規(guī)管理委員會，對公司的制度和流程進行重大變革，加強對合規(guī)管理的重視和支持。

重組法律及合規(guī)管理部。中興通訊將合規(guī)職能從法律部門分離，建立獨立的合規(guī)管理部門，增加合規(guī)專業(yè)人士，保證合規(guī)部門的獨立性。

任命美國律師為首席出口合規(guī)官。任命美國律師Matt Bell先生為公司首席出口管制合規(guī)官，負責監(jiān)督與推進全球出口管制合規(guī)體系的持續(xù)發(fā)展和改進。Matt Bell先生曾為大型跨國公司創(chuàng)建和完善合規(guī)體系，具有豐富的從業(yè)經(jīng)驗。

完善《出口管制合規(guī)手冊》。中興通訊發(fā)布了經(jīng)過BIS審查的新的《出口管制合規(guī)手冊》，為員工提供更詳細的合規(guī)指引。目前，中興通訊要求所有員工每年簽署《合規(guī)承諾書》。

新的自動化工具和流程。中興通訊采用了新的自動化管控工具，用于掃描中興通訊及某些子公司的產(chǎn)品發(fā)貨，以符合出口管制要求。該系統(tǒng)可自動識別出受《美國出口管制條例》（EAR）管轄的物品以及受管制的交易相對方，攔截需要詳細編碼分析的發(fā)貨，申請許可或許可例外。中興通訊將繼續(xù)在自動化合規(guī)管控方面加大投入，并將其推廣至全球各地的子公司。

全球出口管制培訓。2016年中興通訊已經(jīng)對全球45，000多名員工進行了與出口管制和制裁相關的法律法規(guī)及公司相關政策的培訓。2017年中興通訊將繼續(xù)對全員進行通用意識類培訓，并對關鍵部門如銷售、采購、研發(fā)和供應鏈等開展針對性培訓。

法院批準司法部的協(xié)議及美國商務部工業(yè)與安全局簽發(fā)和解命令后，工業(yè)與安全局將建議把中興通訊從實體清單中移除。

趙先明強調(diào)：“中興通訊已與眾多美國供應商建立了良好的合作伙伴關系，提供了近13萬個高科技就業(yè)崗位。隨著我們在運營上不斷提升效率及強化5G上的創(chuàng)新領導力，中興通訊有望取得良好的整體表現(xiàn)。在全球合作伙伴的支持下，公司期望在未來幾年繼續(xù)保持業(yè)務增長和擴張。”