過去一年，小米經(jīng)歷了從低谷到恢復(fù)高速增長的過程。其中，最大因素被認(rèn)為是雷軍2016年5月宣布親自掌管供應(yīng)鏈所帶來的變化。今天，雷軍又宣布新一輪的高層人事調(diào)整。

雷軍在內(nèi)部信宣布，經(jīng)過兩年的“補課”調(diào)整，小米的精細(xì)化管理已初見成效，今年十月份已提前完成1000億的年度銷售目標(biāo)。

其中高層人事調(diào)整中，任命總裁林斌兼任手機部總經(jīng)理、任命黎萬強為品牌戰(zhàn)略官、任命汪凌鳴為公司副總裁兼銷售與服務(wù)部總經(jīng)理。

以下是雷軍內(nèi)部信：

小米同學(xué)們：

經(jīng)過兩年的“補課”調(diào)整，小米的精細(xì)化管理已初見成效，今年十月份已提前完成1000億的年度銷售目標(biāo)。

- 第三季度，手機全球出貨量2760萬臺，位居世界第五，增速102.6%；印度表現(xiàn)尤為突出，市場份額升至23.5%，已成為印度第一；剛進(jìn)入俄羅斯市場一年時間，已躍升為排名第三的手機品牌。（據(jù)IDC 2017年第三季度報告）

- 最近的天貓雙11活動中，小米天貓旗艦店全天銷售額高達(dá)24.64億，手機銷量第一，電視銷量第一，還有幾十項生態(tài)鏈產(chǎn)品銷量第一，實現(xiàn)了天貓雙11五連冠！

感謝米粉支持，感謝合作伙伴支持，更要感謝一線作戰(zhàn)的所有同學(xué)們！

基于公司目前迅猛成長的局面，為了進(jìn)一步推動業(yè)務(wù)全面協(xié)同，不斷邁上新臺階，經(jīng)過管理層反復(fù)討論，我們對組織結(jié)構(gòu)做出如下調(diào)整：

一、任命總裁林斌兼任手機部總經(jīng)理，向我匯報。我直接管理手機部的研發(fā)和供應(yīng)鏈工作已一年半時間，現(xiàn)在抽調(diào)林斌負(fù)責(zé)手機部，目的是為了進(jìn)一步強化管理，夯實基礎(chǔ)。感謝林斌過去三年在小米網(wǎng)所作的杰出貢獻(xiàn)！同時，我也會繼續(xù)關(guān)注手機產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)創(chuàng)新，確保手機業(yè)務(wù)穩(wěn)步成長！

二、小米網(wǎng)改名銷售與服務(wù)部，任命汪凌鳴為公司副總裁兼銷售與服務(wù)部總經(jīng)理，接替林斌的工作，直接向我匯報。

三、任命黎萬強為品牌戰(zhàn)略官，專注公司品牌建設(shè)，黎萬強同時還出任順為資本投資合伙人，強化小米和順為在投資領(lǐng)域的協(xié)同。感謝黎萬強過去兩年在公司市場部所作的杰出貢獻(xiàn)！公司市場部日常工作由公司市場部副總裁梁峰負(fù)責(zé)，直接向我匯報。

四、任命洪鋒、劉德、王川和祁燕為公司高級副總裁。

五、智能產(chǎn)品部并入生態(tài)鏈部，任命唐沐為生態(tài)鏈部門副總裁，向劉德匯報。

此任命即日起生效！
雷軍