永遠(yuǎn)沒(méi)有人會(huì)給你一條直達(dá)成功的道路。但是，如果我們提供更多的機(jī)會(huì)與環(huán)境，讓女性在此能具有發(fā)展事業(yè)的雄心壯志、冒險(xiǎn)精神并從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)…我相信會(huì)有更多的女性能在科技領(lǐng)域擔(dān)任要職…

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蘇姿豐(Lisa Su)身兼超微半導(dǎo)體(AMD)的總裁與執(zhí)行長(zhǎng)。早期于IBM任職多年，當(dāng)時(shí)各大晶片廣泛使用鋁導(dǎo)線，她主導(dǎo)以銅取代鋁導(dǎo)線，為重要推手之一。在2011年加入AMD前，蘇姿豐擔(dān)任過(guò)Freescale的技術(shù)長(zhǎng)。談到她在職涯上的重要導(dǎo)師，她提到并非大家傳統(tǒng)所說(shuō)的“某些人”，然而這些人對(duì)于她來(lái)說(shuō)卻影響深遠(yuǎn) 。

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在您的職業(yè)生涯中最自豪的成就是？

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在我職涯中，有機(jī)會(huì)參與許多令人振奮的案子，但我必須說(shuō)最令我感到自豪的是在今年推出AMD旗艦型產(chǎn)品，包含Ryzen CPU、Vega架構(gòu)的Radeon GPU以及應(yīng)用在資料中心的EPYC處理器。這些重量級(jí)運(yùn)算與繪圖新產(chǎn)品經(jīng)過(guò)一段長(zhǎng)時(shí)間的努力才能順利推出，中間曾做過(guò)一些困難的決定，并遭遇一些艱鉅的挑戰(zhàn)，但透過(guò)我們極度靈活的全球團(tuán)隊(duì)通力合作下，順利達(dá)成目標(biāo)。這些產(chǎn)品對(duì)于業(yè)界來(lái)說(shuō)造成不小震撼，我很驕傲我們的團(tuán)隊(duì)能達(dá)成如此重要的里程碑。我相信我們正帶領(lǐng)AMD成為科技界一流的成長(zhǎng)型企業(yè)之一，要做到這一點(diǎn)，必須不斷地推出成功的產(chǎn)品，而今年就是達(dá)成使命的重要起點(diǎn)。

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成為一位頂尖工程師或是公司高層并非偶然；請(qǐng)問(wèn)您選擇專業(yè)領(lǐng)域的動(dòng)機(jī)為何?您是否一直朝著既有的目標(biāo)前進(jìn)？是否曾改變方向？是否預(yù)期在未來(lái)會(huì)有改變？

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當(dāng)我在麻省理工學(xué)院(MIT)就讀時(shí)，就愛(ài)上了半導(dǎo)體。對(duì)我來(lái)說(shuō)，這只有25美分硬幣大小的一小片矽晶片，竟能達(dá)到如此強(qiáng)大的功能，令我感到吃驚，就像變魔術(shù)一樣。我在麻省理工學(xué)院完成博士學(xué)位后，有兩條路可以選擇，一者是成為教授，二者是進(jìn)入電子產(chǎn)業(yè)界研發(fā)產(chǎn)品。我選擇后者，因?yàn)槲蚁矚g研發(fā)出能在日常生活中使用的產(chǎn)品。一開(kāi)始先擔(dān)任工程師，后來(lái)才開(kāi)始進(jìn)入經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)域。我很喜歡研發(fā)產(chǎn)品的過(guò)程，但是我更喜歡帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破難關(guān)。

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在工程領(lǐng)域中，女性仍是少數(shù)族群；無(wú)論是對(duì)或是錯(cuò)，男性與女性之間的一些差異仍然是科技產(chǎn)業(yè)男多女少的原因之一；而在讓您自己的表現(xiàn)與成就在這個(gè)環(huán)境中能“被看到”，您面臨的挑戰(zhàn)是什么？您如何克服這些挑戰(zhàn)？

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在我的職涯中，我很幸運(yùn)能碰到好的老板與導(dǎo)師，有男性也有女性。他們讓我有機(jī)會(huì)能挑戰(zhàn)極為艱鉅的任務(wù)，透過(guò)這些經(jīng)歷讓我變得與眾不同。

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男人與女人的確有所不同。有一次我記得我的老板說(shuō)我太過(guò)于安靜，這著實(shí)讓我嚇了一跳，因?yàn)槲抑皇遣幌朐跁?huì)議上打擾到別人；而研發(fā)工作不同之處在于人們會(huì)依據(jù)你的實(shí)際成就來(lái)評(píng)定你。

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我喜歡建議年輕的工程師勇于接受艱難的挑戰(zhàn)并達(dá)成目標(biāo)，這是能讓你受到老板肯定與賞識(shí)的大好機(jī)會(huì)，并可為你帶來(lái)許多新的機(jī)會(huì)。

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您在發(fā)展職業(yè)生涯的過(guò)程中，是否有一個(gè)模范或是導(dǎo)師？他們的指導(dǎo)或是人生經(jīng)歷為您帶來(lái)了哪些幫助？

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我的母親一直是我學(xué)習(xí)的模范。她原本擔(dān)任會(huì)計(jì)工作，直到四十多歲才開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，并做得有聲有色，營(yíng)收成績(jī)亮眼，目前仍是繼續(xù)成功地經(jīng)營(yíng)她的事業(yè)。她讓我很早就了解到努力做自己喜愛(ài)的工作并獲得成就是什么樣子。

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我很幸運(yùn)早年能在工作中碰到影響我至深的一些導(dǎo)師，我指并非是傳統(tǒng)所說(shuō)的“某些人”。這些“導(dǎo)師”指的是在工作中對(duì)我很嚴(yán)厲、不停挑戰(zhàn)我的一些人，他們不斷地挑戰(zhàn)我的極限，促使我不斷精進(jìn)，讓我成為比我原本想像中還要厲害的人。我很感激他們對(duì)我直接又嚴(yán)厲的態(tài)度，幫助我從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，并敦促我成為一位更杰出的商業(yè)人士。

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女性通常會(huì)面臨家庭需求與事業(yè)成就兩頭燒的責(zé)任，您如何在其中取得平衡？

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我的家人一直很支持我的工作，我的父母親從很早就鼓勵(lì)我并營(yíng)造出好的成長(zhǎng)環(huán)境，讓我有機(jī)會(huì)成功。我也很幸運(yùn)擁有一位好丈夫，一路支持我的事業(yè)，并在家中一起分?jǐn)偧沂?。在家庭與工作中取得平衡的關(guān)鍵是設(shè)定好私人生活與工作的界線，并不會(huì)因此而感到罪惡感。

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您認(rèn)為要鼓勵(lì)女性投入科技領(lǐng)域、追求更大成就，有什么是應(yīng)該做的？

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我相信第一件需要做的事，就是為科技界的女性提供一個(gè)具有機(jī)會(huì)的環(huán)境，從早期教育開(kāi)始，直到工作職涯發(fā)展。永遠(yuǎn)沒(méi)有人會(huì)給你一條直達(dá)成功的道路。但是，如果我們提供更多的機(jī)會(huì)與環(huán)境，讓女性在此能具有發(fā)展事業(yè)的雄心壯志、冒險(xiǎn)精神并從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，才能真正脫穎而出，我相信因此將會(huì)有更多的女性能在科技領(lǐng)域擔(dān)任要職。科技可以解決社會(huì)上許多復(fù)雜難解的問(wèn)題，多樣性的思考和歷練是非常重要的。

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證言

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Mark Papermaster，AMD技術(shù)長(zhǎng)

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AMD是一間有悠久創(chuàng)新歷史的科技公司，蘇姿豐一直是帶領(lǐng)公司復(fù)興成長(zhǎng)的關(guān)鍵人物，她擁有深厚的研發(fā)工程背景與博士學(xué)位，以及多年來(lái)在商場(chǎng)上的杰出表現(xiàn)與豐富經(jīng)驗(yàn)。她在適當(dāng)時(shí)機(jī)加入，也是正確的掌舵人選。

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當(dāng)她在2014年第一次接掌執(zhí)行長(zhǎng)的工作時(shí)，她專注于公司的三個(gè)重要方針：打造出偉大的產(chǎn)品、強(qiáng)化顧客關(guān)系與簡(jiǎn)化營(yíng)運(yùn)。我們專注于此三個(gè)目標(biāo)，并于今年成功地推出高效能的CPU與GPU產(chǎn)品。當(dāng)你一踏入AMD時(shí)，便能感受到全公司在她領(lǐng)導(dǎo)下所感染的振奮力，以及對(duì)于打敗市場(chǎng)對(duì)手 的積極與熱情。