近期傳出群創(chuàng)公司對其位于臺灣竹南的T1面板廠實行大規(guī)模裁員計劃，不少員工已接到約談通知，技術(shù)人員預(yù)計減半，線上操作員人數(shù)亦將相應(yīng)縮減。這項計劃引起關(guān)注的是，部分員工指責(zé)該公司利用“分流”和“優(yōu)遣”等名義，要求11月底的近百名員工在12月19日至20日之間“自請離職”。針對該說法，群創(chuàng)回應(yīng)稱已經(jīng)與受影響員工溝通，尊重他們的選擇，并提供了適宜的安置和調(diào)整。

有群創(chuàng)竹南T1廠的員工向臺灣媒體透露，早在11月份就曾出現(xiàn)少數(shù)員工接連受到被“分流”的約談通知，而且明年第二季度后還將有更多人面臨類似情況，然而卻沒有任何明確的解釋。此外，還有員工反映，“主管在11月30日突然宣布，這批人員需在12月19日、20日以‘優(yōu)遣’方式處理離職事項，具體細則并未告之”。這些員工批評公司未公開詳細的優(yōu)待離開方案，手法過于簡單粗暴。還有員工指出，12月7日群創(chuàng)人力資源部門試圖通過隱瞞法規(guī)及使用“問卷”的方式，私下約談少部分肯合作的員工，造成貌似已然通知所有人的假象，卻要求他們簽署自愿離職協(xié)議，以逃避提前報備主管機關(guān)的規(guī)定。

據(jù)了解，群創(chuàng)在竹南科學(xué)園區(qū)擁有T1、T2、T3三座工廠，其中T1廠主要負責(zé)生產(chǎn)TFT LCD產(chǎn)品。作為臺灣地區(qū)第二大顯示面板制造商，群創(chuàng)在臺灣擁有14家工廠，其中包括3.5代、4代、4.5代、5代、6代、7.5代及8.5 代TFT-LCD生產(chǎn)線以及2.5代、4.5代觸控產(chǎn)線。而在今年11月，群創(chuàng)實現(xiàn)營收174億新臺幣，環(huán)比增長0.9%，同比增長7.8%。

關(guān)于此次裁員事件，群創(chuàng)公司表示根據(jù)靈活戰(zhàn)略規(guī)劃，旨在優(yōu)化生產(chǎn)配置，提高運營效率，經(jīng)過慎重考慮決定推行精實管理，主要行動包括組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)線的最佳調(diào)整，全力提升集團布局和發(fā)展。